会做人？还是会做事？

偶然在一次电台谈话中听见一个发人深省的话题；我们需要的，是会做人，还是会做事？个人觉得这个问题应该会挑起两种极端的意见吧？！我这小人物何德何能对这课题妄下定论，只是想把我的小小想法作为分享。

“会做人”，意味着拥有良好的交际手腕，清楚了解在什么时候，应该做些什么事情来突显自己。基本上，这是一种聪明的做法。每每听到有人抱怨，我做了那么多，为什么就是没有人看见？就是因为你一味地在埋头苦干的时候，头也不抬地，就这样错失了一次又一次表现自己的机会。 很多天真的老实人，都会自我安慰地说，我那么努力，终有一天一定会有人看见的。这想法正面，我喜欢；可是就欠缺了主动这一大因素。欠缺运气的话，你可能这一辈子，就只有默默等待的份了。须知千里马需要伯乐，而那寥寥无几的伯乐，在发现你那星星之火之前，已经被其他“会做人”的熊熊烈火，给蒙蔽了双眼；何时才有机会发现到“会做事”的你也有可以燎原的本事呢？人嘛，总是难以完美自称；当他拥有了“会做人”的优势，慢慢地，会本能地降低“会做事”的能力。无他，既然我适当地展现我的“会做事”，就可以轻而易举地被器重，我又何必时时刻刻会做事呢？“事”，就留给那些“会做事”的人，慢慢做就好了嘛。所以说，职场上，不难遇见会做人的一方，把会做事的一方，吃得死死的。而会做事的一方，也只能咬牙切齿，忿忿不平地，在背后和一般会做事的人互吐苦水，最多也只能诉他人的不是，而他人，也只会以高姿态回赠你一句：“你奈我何？！”

说到这里，并不代表我支持会做人的那一方，我本身也不属于这一群。要知道，这一方通常都会是上司的爱将爱妃，拿着鸡毛当令箭的一方。不过，人无百日好，时间一长，这两方会来个大逆转。“会做人”这么抽象的技巧，在你没有实际的能力衬托下，你仅仅只是会做人，而什么事都做不好。也请你谨记，你的高高在上，是多少人帮你拼出来了；“会做人”不只是对上，更需要对下，你才能坐得稳，坐得稍微心安理得。会做事的，一开始会很辛苦，只能默默耕耘，工作包山包海，劳就人家去领。没关系，这样的日子，会练就成一身铜皮铁骨。再糊涂的上司，终有一天会回光返照般， 开始路遥知马力；而这一局长久战，也逐渐见真章了，拨开云雾见青天的日子也指日可待了。如果你是会做事的，不妨在同一个环境呆久一些，路虽崎岖，但你绝对是可以走得更远的那一位。至于会做人的，不妨犹如跳蚤式地，活跃于各地，在别人拆穿你那限量的能力前，来个完美转身。

P/S: 会做事的，不妨提高自己的交际能力；长袖善舞的你，必能展翅高飞，杀出一条血路。而会做人的，不要埋没自己的优势，加强自己的实力，至少能让人低居于你，却心服口服。物极必反，只要取得适当的平衡，当个会做事，又会做人的，你才会是职场上，生活中的长胜将军。加油！